Gestionnaire Paie & RH (H/F) H/F
Description du poste
- Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la société
- Préparer et contrôler les bulletins de salaires et la DSN mensuelle.
- Gestion de l'administration du personnel
- Préparer les documents d'embauche d'un salarié
- Gestion des congés payés (Caisse de congés CNETP)
- Gestion des arrêts maladie accidents de travail
- Suivi des visites médicales
- Saisie des éléments variables de paie
- Établir et contrôler les bulletins de paie
- Contrôler la DSN mensuelle (Déclaration Sociale Nominative)
- Envoi des relevés d'heures aux agences d'intérim et contrôle des factures intérim
- Suivi et mise en place des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
- Actualiser les processus RH et le suivi de gestion
- Assister le Responsable des Ressources Humaines sur les Missions RH
- Assurer le lien avec le directeur d'agences et les chefs de secteur sur le quotidien (relevés d'heures compteurs d'heures, RTT et congés)
Profil du poste
La connaissance du logiciel de paie NIBELIS serait appréciée
La connaissance du logiciel de gestion des temps ONAYA serait un plus