Conducteur(rice) de tombereau (H/F)

Votre agence Triangle Intérim Solutions RH de Chartres (28) , recrute pour l'un de ses clients, un(e) Conducteur(trice) de Tombereau. Vous aurez pour mission de conduire et manoeuvrer le tombereau afin d'assurer le transport des matériaux sur le chantier. Vous veillerez à la bonne exécution des trajets, au respect des consignes de sécurité et des procédures de circulation. Vous serez également attentif à l'entretien courant de l'engin et au signalement de toute anomalie.

Notre client est reconnu dans le domaine des travaux publics, plus précisément dans le terrassement et les travaux de voirie et réseaux divers (VRD).

Le poste est situé sur BEAUVILLIERS (28).

Mission principale :

• Assurer le transport et le déchargement des matériaux (terre, gravats, sable, enrobés...) sur les zones de chantier
• Conduire et manoeuvrer le tombereau en toute sécurité, dans le respect des consignes et de la signalisation.
• Veiller au bon entretien quotidien de l'engin (niveaux, propreté, signalement des anomalies).
• Participer activement au bon déroulement des travaux de terrassement et de nivellement
• Contribuer au maintien d'un environnement de travail sûr et organisé.

• Expérience : Une expérience préalable en conduite de tombereau ou d'engins de chantier est souhaitée.
• Permis / Certifications : Permis CACES R482, catégorie E - obligatoire
• Compétences techniques : Maîtrise de la conduite d'engins lourds, connaissances de base en entretien mécanique et en sécurité sur chantier.
• Qualités personnelles : Rigoureux(se), réactif(ve), autonome, avec un bon sens de l'organisation et du respect des règles de sécurité.
  
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux contraintes du chantier.

Conditions de travail :

• Prise de poste : Dès que possible
• Travail principalement en extérieur, exposé aux conditions météorologiques.

Les avantages chez TRIANGLE INTERIM Solutions RH Chartres :

• Accompagnement personnalisé et bienveillance au quotidien
• CET à 5 % (dont 10 % d'IFM et 10 % de congés payés)
• Acompte hebdomadaire sur simple demande
• Prime de parrainage
• Fourniture d'Équipements de Protection Individuelle (EPI)
• Possibilité de formations professionnelles ou de validation de CACES